[ad_1]
✅ Kiat hari ini: Bagilah daftar tugas Anda menjadi “tugas pemeliharaan” dan “tugas kemajuan.”
Jika Anda berjuang untuk membuat kemajuan pada pekerjaan yang paling berarti bagi Anda, psikolog dan pelatih produktivitas Todd Snyder merekomendasikan sebuah latihan: Bagi semuanya menjadi dua kelompok: tugas pemeliharaan (kegiatan harian berulang yang diperlukan untuk mempertahankan alur kerja Anda, seperti membalas email, membalas panggilan, dan mengirimkan laporan) dan melanjutkan tugas (hal-hal yang membuat Anda semakin dekat dengan tujuan Anda).
Sekarang perkecil jumlah waktu yang Anda berikan untuk tugas pemeliharaan. Jika Anda biasanya menghabiskan satu setengah jam menangani kotak masuk Anda, lihat apakah Anda dapat melakukannya dalam 45 menit. Anda mungkin bisa. Dengan memberi diri Anda batasan, Anda akan memiliki lebih banyak waktu untuk pekerjaan yang benar-benar penting – dan untuk kehidupan di luar pekerjaan.
[ad_2]
Source link
