Kursus Tempa Hari 5: Menulis Ulang Deskripsi Pekerjaan Anda dan Menceritakan Kisah Anda | oleh Felicia C. Sullivan | Mei 2021

Ini adalah hari kelima dari kursus lima hari untuk menemukan apa yang harus Anda lakukan. Baca kami posting perkenalan, hari pertama, hari kedua, hari ketiga, dan hari keempat.

Fpertama, mari kita jeda. Jika Anda sudah sampai sejauh ini, beri nilai sttepuk tangan meriah setingkat adium. Anda muncul dan melakukan kerja keras refleksi dan memetakan poros Anda – yang semuanya merupakan pencapaian besar. Menurut Gallup belajar, 85% karyawan tidak memiliki keterikatan emosional dengan pekerjaan mereka. Mereka sedang bekerja untuk bertahan hidup atau menunggu waktu sebelum pergi. Terdengar akrab? Jika demikian, Anda meletakkan dasar untuk, dalam kata-kata pada lagu disko tahun 1970-an yang terkenal, putar balikkan irama tersebut.

Kami di sini bukan untuk mengikuti hasrat kami, tetapi untuk bekerja dengan tujuan. Cal Newport berpose bahwa mengejar hasrat tidak menjamin pemenuhan dan mengabaikan banyak orang bakat dan minat yang belum tergali. Latihan penemuan diri Anda memeriksa totalitas bakat dan karier Anda untuk menentukan pekerjaan yang dijiwai dengan tujuan, dilakukan dengan penguasaan, dan dengan orang-orang yang penting.

Anda mulai dengan “mengapa”, dan sekarang Anda memiliki kejelasan tentang “apa” yang telah Anda kembangkan. Sebelum Anda memahami bagaimana Anda mewujudkannya dengan sebuah rencana, mulailah dengan sederhana dengan deskripsi pekerjaan dan cerita baru. Ambil alih karier Anda dengan menulis ulang narasi Anda. Untuk membangun cerita Anda, Anda mulai dengan menanyakan pertanyaan-pertanyaan ini pada diri Anda sendiri.

1. Saya dipanggil untuk melakukan apa? Mulailah dengan “mengapa” Anda. Pertimbangkan bagaimana tujuan Anda memengaruhi kehidupan sehari-hari Anda, semua hubungan Anda, dan dunia tempat kita tinggal. Kerangka ini lebih kuat daripada harus mendiskusikan mengapa Anda tidak bahagia di tempat kerja atau ingin meninggalkan pekerjaan Anda. Ini meningkatkan percakapan di atas pekerjaan sehari-hari untuk menunjukkan bahwa Anda strategis dan fokus pada gambaran besar.
2. Apa apakah saya ingin dikenal? Bahkan jika istilah “merek pribadi” membuat Anda merasa ngeri, Anda memilikinya. Orang-orang memiliki persepsi tentang Anda dan pekerjaan yang Anda lakukan. Persepsi apa yang membutuhkan pergeseran? Buat sketsa potret “Anda yang baru” – fitur, karakteristik, keterampilan, kemampuan, pola pikir, kebiasaan, dan rutinitas apa yang akan Anda masukkan?
3. Keterampilan, kemampuan, dan bakat apa yang saya bawa ke dalam peran baru saya? Pivot dan shift adalah evolusi, bukan pembongkaran. Pergeseran utama adalah mengenali bahwa tujuan dan makna membuat hidup kita lebih memuaskan secara pribadi dan secara profesional.
4. Seperti apa pekerjaan atau karier baru saya? Apa peran saya secara spesifik? Apa yang saya lakukan setiap hari, dan dengan siapa saya bekerja? Bagaimana dan dimana saya bekerja? Kemarin, dalam menyusun “masa depan Anda”, Anda bersandar pada penelitian dan curah pendapat. Dalam latihan hari ini, Anda akan menulis ulang deskripsi pekerjaan Anda.
5. Bagaimana ini menyimpang dari apa yang saya lakukan hari ini, dan apa yang diperlukan untuk mencapainya? Anda membawa sekumpulan keterampilan tertentu — tentukan apa yang perlu ditambahkan ke dalam campuran. Memahami dan menavigasi celah adalah langkah pertama untuk membuat rencana tindakan.

Kami terbuat dari cerita. Bercerita bukanlah tentang mendokumentasikan setiap momen dalam kehidupan kerja kita. Jika itu masalahnya, rekaman pengawasan akan dianggap sebagai film fitur. Kami adalah arkeolog dari diri kami sendiri – selamanya menggali yang kuno, menarik, dan terlupakan – dan ahli bedah dalam cara kami membentuk dan membentuk penemuan kami dalam penceritaan kembali. Cerita mengubah hal-hal biasa menjadi keajaiban, mengatasi kekacauan, dan mengikat kita dengan orang-orang, baik itu rekan kerja, atasan, mentor, pelanggan, atau komunitas kita.

Otak kita terhubung untuk berempati dan membuat koneksi dengan orang lain dan cerita yang mereka ceritakan. Reaksi kita terutama bersifat emosional sampai sisi rasional, lebih pragmatis dari otak kita, yang berarti cerita memiliki kekuatan untuk segera menarik orang sebelum mereka mulai memindai resume untuk mengetahui detailnya.

Cerita menjadikan kita manusia. Mereka membuat kita nyata. Bayangkan betapa pentingnya hal itu ketika Anda ingin mengembangkan atau mengubah peran Anda.

Semua yang telah Anda lakukan hingga saat ini adalah fondasi untuk cerita yang akan Anda ceritakan dan pekerjaan yang akan Anda kejar. Saat menyusun deskripsi pekerjaan Anda, Anda perlu memvisualisasikan diri Anda di masa depan dalam peran itu. Saat menyusun cerita, Anda perlu menjelaskan mengapa, apa, dan wow. Kami akan mempelajari cara melakukannya dalam latihan hari ini.

Luangkan waktu dengan lembar kerja ini:

Jika Anda menginjak air dan hampir tidak bisa bertahan, berikut adalah tip cepat untuk mengatasi pekerjaan harian Anda. Tip terakhir kami dimulai dari awal kami: seiring waktu. Tetapkan tanggal akhir untuk peran Anda saat ini – apakah Anda ingin pindah, bertransisi, atau mengembangkan pekerjaan Anda di perusahaan saat ini atau meninggalkannya – dan buat rencana tindakan dengan bekerja mundur dari tanggal akhir tersebut. Setelah Anda mendapatkan kejelasan pada akhirnya, bagian tengah jauh lebih dapat ditahan, dan Anda akan memberi diri Anda waktu untuk transisi emosional dari satu peran ke peran lainnya.

• Baca baca: Power Moves: Bagaimana Wanita Dapat Memutar, Memulai Ulang, dan Membangun Karir dengan Tujuan oleh Lauren McGoodwin, pendiri dan CEO Career Contessa. Jika Anda sedang mempertimbangkan untuk beralih ke wirausaha dan memprioritaskan kehidupan yang kaya daripada kekayaan, baca Perusahaan Satu oleh Paul Jarvis.
• Mendengarkan: Jika ada pekerjaan di luar sana, Lisa Lewis mungkin telah melakukannya. Lewis adalah pelatih perubahan karier dan CEO Karier Lisa Lewis. Dia juga salah satu dari hanya tujuh pelatih di dunia yang dilatih dan disertifikasi dalam Metode Pivot. Di dalam episode podcast, dia berbagi cara mengubah citra diri Anda dan menceritakan kisah Anda sehingga pendengar Anda diundang ke percakapan.
• Belajar: Three Ears Media sangat baik buku kerja interaktif membawa Anda selangkah demi selangkah dalam menulis deskripsi pekerjaan yang menonjol. Memang.com menawarkan tutorial mendetail tentang menulis ulang resume Anda untuk mencerminkan perubahan pekerjaan dan poros karier.