Kursus Tempa Hari 3: Temukan 3C Anda | oleh Felicia C. Sullivan | Mei 2021

Ini adalah hari ketiga dari kursus lima hari untuk menemukan apa yang harus Anda lakukan. Baca kami posting perkenalan, hari pertama, dan hari kedua.

THari ini, kami mengidentifikasi keterampilan dan alat di gudang senjata Anda yang pada akhirnya dapat Anda terapkan pada pekerjaan yang seharusnya Anda lakukan. Anda meletakkan dasar untuk pertanyaan besar yang akan Anda jawab di akhir kursus: Apa yang ingin saya lakukan? Untuk siapa saya ingin melakukannya? Mengapa saya yang melakukannya?

Mengambil inventaris aset dan prestasi profesional Anda seperti mencari sweter favorit yang terkubur di bagian bawah lemari Anda. Begitu Anda menemukannya, Anda membersihkannya, menghargai bagaimana perasaan Anda saat memakainya, dan bertanya-tanya bagaimana Anda bisa begitu terjebak dalam tren baru yang mengilap ketika hal-hal yang Anda sukai selalu ada di sini.

Penemuan Diri 3C adalah pendekatan yang telah saya rancang membangun merek, tetapi ini juga dapat membantu Anda secara efektif untuk mengetahui cara mengaktifkan tujuan Anda di tempat kerja atau mengguncang karier Anda. 3C Anda adalah perusahaan Anda (Anda), pelanggan Anda (klien atau bos Anda), dan pesaing Anda (rekan kerja atau rekan kerja Anda).

Latihan ini lebih dari sekadar menarik resume Anda dan memindai beberapa pekerjaan terakhir yang Anda miliki – melainkan, ini adalah pemeriksaan seluruh karier Anda, termasuk keterampilan dan keahlian yang membawa Anda ke tempat Anda sekarang dan peluang apa pun yang belum dijelajahi yang layak untuk dikejar. .

Lembar kerja hari ini akan memberikan panduan dan struktur. Saat mengisinya, jujurlah pada diri sendiri. Jangan menulis apa yang menurut Anda harus Anda lakukan. Jelajahi tanpa harapan. Bersikaplah terbuka terhadap kejutan.

Idenya adalah untuk melihat segala sesuatu di satu tempat sehingga besok Anda dapat mengunjungi kembali masa lalu Anda, memperluas lensa perspektif Anda, membentuk koneksi, dan memicu ide.

Lengkapi lembar kerja ini, lalu kembali ke postingan ini untuk mendapatkan lebih banyak inspirasi dan sumber daya.

Renungkan untuk menemukan polanya

Berikut cara Jenna Britton menggunakan keahliannya yang unik untuk mencetak peran mendongeng di Adidas dan memberdayakan poros terbarunya menjadi penulis dan pelatih lepas di Berani Cukup untuk Menjadi:

“Karier saya sering terasa di mana-mana bagi saya, seolah-olah itu semua adalah pengalaman acak dan berbeda yang tidak benar-benar cocok. Tapi melihat ke belakang, saya melihat bagaimana semuanya cocok. Saya melihat bagaimana setiap blok dibangun di atas yang lainnya. Ketika saya pertama kali mewawancarai untuk peran terbaru saya di Adidas, saya tidak memiliki banyak kualifikasi di atas kertas… tetapi mereka menyadari dari pengalaman saya – dari hubungan masyarakat dan pemasaran digital hingga keterlibatan komunitas hingga pengeditan dan copywriting dan lebih – bahwa saya dapat membantu menceritakan kisah tujuan di Adidas karena, bukan terlepas dari, pengalaman saya sebelumnya.

“Saat ini, sepertinya saya sedang membuat perubahan terbesar – saya meninggalkan Adidas dan berfokus pada lepas sebagai penulis dan pelatih. Meskipun melatih adalah hal baru bagi saya, itu juga bukan hal baru. Saya tahu bagaimana mengelola dan berkolaborasi dengan berbagai macam orang; Saya memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat; Saya berbakat dalam melihat cerita orang dengan cepat dan membantu mereka menulis ulang narasi jalur pribadi dan profesional mereka dengan cara yang positif. Semua yang telah saya lakukan sejauh ini telah membawa saya dengan sempurna ke posisi saya sekarang, bahkan jika saya tidak dapat melihatnya saat itu. ”

• Baca baca: Artikel Dorie Clark “Ambil Langkah Mundur untuk Mendorong Karir Anda Maju” di ulasan Bisnis Harvard, plus Insider Higher EdItu daftar lengkap alat penilaian karir. Pertimbangkan sumber daya ini untuk melengkapi penemuan diri Anda. Jika Anda mencari pengubah karier empat kali (dan terus bertambah) profesional yang mendalam Nicolle Merrill unggul dalam penemuan kembali. Dia percaya pekerjaan dan karier kita seperti buku “pilih petualangan Anda sendiri” – penuh kemungkinan, jalur baru, dan kejutan tak terduga. Bukunya, Pukulan Keraguan di Wajah: Cara Meningkatkan, Mengubah Karier, dan Mengalahkan Robot, membantu Anda menemukan, mempertahankan, dan meningkatkan keterampilan yang Anda butuhkan untuk berkembang dalam pekerjaan Anda – apakah Anda ingin membuat hari-hari Anda tertahankan atau ingin mengubah karier sama sekali.
• Mendengarkan: Bagaimana Menjadi Luar Biasa dalam Pekerjaan Anda adalah hal yang harus Anda dengarkan, baik Anda adalah karyawan tetap atau memiliki bisnis sendiri. Jika Anda stres tentang pekerjaan Anda, tidak apa-apa untuk tidak mengetahuinya.
• Belajar: Pelatih karir Erin Urban’s episode podcast tentang cara melepaskan diri saat Anda berada dalam pekerjaan yang tidak bisa dibawa kemana-mana.