❓ Kiat hari ini: Setelah Anda menyampaikan kritik yang membangun, tanyakan kepada orang lain, “Bagaimana menurut Anda?”
Sebagai Erin Zammett Ruddy menjelaskan di Buku Kecil Keterampilan Hidup, bagian dari memberikan kritik yang berarti adalah meminta masukan orang lain atas masukan Anda. “Tunjukkan bahwa Anda menghormati otonomi dan ide mereka,” tulisnya. “Lagi pula, jika bukan itu masalahnya, Anda tidak akan melakukan percakapan ini dengan mereka sejak awal.”
Sebuah teknik yang Ruddy pinjam from pelatih komunikasi eksekutif Deborah Grayson Riegel: Gunakan pertanyaan seperti “Bagaimana menurut Anda?” untuk mengubah komentar Anda menjadi dialog. Dengan meminta masukan mereka, Anda menciptakan dinamika yang lebih setara, di mana Anda bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama.