Kamala Harris Mengkritik Joe Biden Dalam Debat. Itu Hal yang Baik.

Pemilihan Kamala Harris oleh Joe Biden sebagai cawapresnya adalah pelajaran sejati dalam kepemimpinan

saya tidak tahu tentang Anda, tapi minggu lalu saya merasa tertekan tentang Veepstakes. Rasanya seperti reduks dari politik gender yang memar dari pemilihan buruk tahun lalu. Dan kemudian, tiba-tiba, ada pilihan: Kamala Harris! Dan saya weltschmerz.dll menghilang – bukan hanya karena Harris adalah a pilihan bersejarah yang mengangkat jiwa (atau karena saya sendiri sebagai mantan pengacara, saya kagum dengan kejaksaannya). Hati saya juga membengkak karena Joe Biden, meskipun proses seleksi VP badut-show, telah memilih wanita yang luar biasa dan berkualitas – terlepas dari, dan mungkin karena, fakta bahwa dia adalah kritikus paling kerasnya.

Ingat bagaimana, beberapa hari sebelumnya, tampaknya ada jurang permusuhan di antara mereka? Ingat caranya dia tampaknya telah memberikan pukulan fatal bagi peluangnya sebagai presiden dalam debat Demokrat tahun lalu? Pilihan Biden tentang Harris sebagai pasangannya adalah, meminjam frasa dari Biden sendiri, masalah besar. Ada banyak alasan mengapa memilih Kamala Harris – mantan jaksa penuntut, senator, dan wanita kulit hitam dengan kemampuan untuk terhubung dengan demografis muda – adalah langkah cerdas saat ini di tahun 2020.

Tetapi mempekerjakan mantan saingannya – lawan yang blak-blakan yang mengkritiknya dengan keras – sebagai pasangannya juga merupakan langkah yang berani. Ini adalah contoh yang baik bagi kita semua, terutama jika kita pernah berada dalam posisi harus menyewa tim. Kepemimpinan yang kuat memiliki banyak bentuk, dan jenis pengambilan risiko ini adalah salah satunya. Apakah nyaman mengangkat kritik paling keras Anda? Mungkin tidak! Apakah itu akan membuat Anda lebih baik, dan membuat tim Anda lebih baik, dan membuat Anda mencapai tujuan lebih cepat? Hampir pasti. Ini adalah langkah berani dengan pelajaran kepemimpinan utama bagi kita semua.

Saya ragu untuk memanggil Robert Greene’s 48 Hukum Kekuasaan karena begitu banyak dari yang disebut hukum bermasalah, tapi “Pelajari Cara Menggunakan Musuh”Adalah # 2 dalam daftarnya, dan menegaskan bahwa mantan musuh akan bekerja lebih keras untuk membuktikan dirinya setelah berada dalam tim. Jika Anda cukup mempercayai mantan saingan untuk menambahkan mereka ke tim Anda, maka mereka akan berusaha untuk menunjukkan kerja tim dan komitmen.

Meski begitu, itu sama sekali bukan kesimpulan yang pasti bahwa Biden akan memilih Harris. Harris dikritik karena “terlalu ambisius” dan “menggosok orang dengan cara yang salah. ” Ada banyak obrolan yang berbau misogini, dan misoginiir, saat standar ganda dilambaikan. Mantan Senator Connecticut Chris Dodd, yang memimpin pencarian VP, dilaporkan merenungkan bahwa Harris mungkin tidak setia kepada Biden karena dia telah dengan tegas menantangnya tentang tanggapannya terhadap ketidakadilan rasial dalam debat presiden, dan “tidak menyesal”(Seperti yang tidak diharapkan pria setelah membunuhnya dalam acara televisi nasional di tingkat tertinggi, tapi hei).

Bertentangan dengan apa yang mungkin disarankan Dodd dan orang lain, Biden tidak membantu Harris dengan “memaafkan” dia karena berani mengkritiknya. Harris membantu Biden dengan setuju untuk bergabung dengan timnya, sehingga menetralkan kritik sebelumnya. Kritikus terbesar Anda adalah orang yang paling memahami bagaimana Anda perlu berubah, dan orang yang paling mampu menangkis serangan serupa. Mantan saingan Anda dapat mempertahankan titik lemah Anda karena mereka tahu persis apa mereka.

Selain meraih dukungan kunci ini, Biden juga dengan cerdik membentuk aliansi dengan debater menakutkan yang bisa mendapatkan pukulan tidak seperti yang lain. Harris telah membuktikan bahwa dia dapat menyerang lawan mereka yang sekarang dibagi dengan terampil dan efektif, menutupi kesenjangan keterampilan Biden.

Setelah Anda menyelaraskan diri dengan mantan saingan Anda, apa pun riwayat yang Anda bagikan, Anda sekarang adalah sebuah tim, yang menandakan bahwa pertempuran di masa lalu harus ditinggalkan di sana, dan energi yang digunakan untuk pertempuran itu akan disalurkan ke kompetisi. Itu sangat kuat bagi Biden sekarang – untuk meminta Kamala Harris berkata atau bahkan hanya menyiratkan, Saya mendorongnya pada sesuatu yang dia salah di masa lalu, dan saya tahu dan percaya bahwa dia akan melakukan yang lebih baik di masa depan.. Jaminan pribadi semacam itu mengirimkan pesan yang sangat kuat.

Tidak ada yang menandakan kepercayaan diri, keberanian, dan misi-over-ego lebih dari membawa saingan Anda ke lingkaran dalam Anda. Hanya pemimpin yang lemah akan melewatkan yang terbaik dan terpandai untuk a ya-man atau a penjilat atau (batuk) anggota keluarga yang sayangnya tidak memenuhi syarat. Pilihan Biden dari mantan saingannya menunjukkan kesediaan untuk melepaskan ego dan memilih kandidat terbaik.

Pada tahun 2008, Barack Obama mengutip frasa Doris Kearns Goodwin “Team of Rivals,” dari biografinya tentang Abraham Lincoln, untuk menggambarkan filosofinya untuk membangun kabinet yang kuat. (Frasa ini juga sering digunakan oleh jurnalis untuk menggambarkan kabinet Presiden Trump.) Buku Goodwin merinci bagaimana Lincoln menunjuk musuh politik terbesarnya – orang-orang yang telah dia kalahkan untuk nominasi presiden – ke lingkaran dalamnya untuk mendapatkan keuntungan dari yang kuat. opini, ide yang bertentangan, dan debat sengit dibutuhkan untuk menempa jalan terkuat menuju kebaikan yang lebih besar. Obama akhirnya menunjuk saingan utamanya untuk pencalonan Partai Demokrat, Hillary Clinton, sebagai menteri luar negeri. Oh, dan dia juga menunjuk saingan presiden lainnya sebagai VP-nya: Joe Biden.

Jika Anda bersaing untuk mendapatkan posisi teratas dengan sekelompok orang yang berkualifikasi tinggi, kompeten, dan efektif, maka setelah satu orang mendapatkan posisi teratas tersebut, Anda akan mendapatkan sekelompok… orang yang berkualifikasi tinggi, kompeten, dan efektif. Orang-orang yang telah menghabiskan banyak waktu memikirkan bagaimana menyelesaikan semua masalah yang saat ini dihadapi Anda. Jika Anda memiliki akses ke kandidat seperti ini, bawa mereka ke pihak Anda.

Besok tidak dijanjikan. Apa pun peran kepemimpinan Anda, Anda mungkin tidak akan hadir besok untuk melanjutkan kepemimpinan itu. (Saya harap Anda akan melakukannya! Dan saya akan melakukannya! Dan Joe Biden yang berusia 78 tahun akan menjadi!) Tetapi ada alasan mengapa siapa pun yang terpilih sebagai wakil presiden juga harus seseorang yang siap untuk memimpin sebagai presiden, jika diperlukan . Frasa “sekejap jauh dari kursi kepresidenan”Tidak datang entah dari mana.

Dalam kondisi ekonomi yang tidak menentu saat ini, kemungkinan besar Anda suatu hari akan menjauh dari pekerjaan Anda saat ini untuk mengejar peluang lain. Apakah Anda ingin benda yang Anda bangun ini bertahan lebih lama dari Anda? Jika demikian, Anda membutuhkan bangku orang-orang yang mampu yang berkomitmen untuk keseluruhan, dan siap untuk memimpin sejak hari pertama.

Dan Anda perlu memberi mereka pekerjaan nyata. Jika Anda benar-benar mempertaruhkan lawan Anda, beri isyarat bahwa Anda memercayai mereka untuk menjadi bagian dari tim. Percayakan mereka dengan agensi. Kepemimpinan terbaik memungkinkan kepemimpinan saat Anda tidak ada.

Setiap calon presiden dari Partai Demokrat pada akhirnya berada di pihak yang sama: Mengalahkan Donald Trump pada tahun 2020. Seluruh tahap itu mewakili potensi koalisi sekutu – Superfriends, Avengers, Hobbit pemberani, apa pun – di sana untuk menghadapi musuh bersama. Demi kebaikan negara, Biden sebaiknya mendaftar semua mantan musuhnya – Warren, Sanders, Buttigieg, Booker, Bloomberg, Castro, orang kaya dengan dasi tartan – sekarang dia menyewa yang paling tangguh.

Ini adalah nasihat manajemen untuk segala usia: Jangan hanya menarik musuh Anda lebih dekat. Buat mereka bertanggung jawab atas sesuatu.