[ad_1]
Kenyamanan membuat kita diam, tetapi rasa sakit menggerakkan kita
Tinilah alasan kami mendengar cerita orang-orang memotong rambut mereka segera setelah putus. Atau mengapa begitu banyak pengusaha akhirnya menemukan keberanian untuk memulai bisnis mereka sendiri dilepaskan. Atau mengapa perubahan dalam masyarakat hanya tampak terjadi setelah ada sesuatu yang sangat salah.
Alasannya adalah ini: Kenyamanan membuat kita diam, tetapi rasa sakit menggerakkan kita.
Orang-orang sukses cenderung memiliki kesamaan sifat tertentu, dan itu adalah ketidakpuasan abadi. Ini mungkin terdengar seperti hal yang buruk – siapa yang ingin menghabiskan hidup mereka dengan tidak puas? – tetapi ketika dikombinasikan dengan keterampilan yang tepat dan rencana aksi, ketidakpuasan sebenarnya bisa menjadi agen paling kuat untuk perubahan positif.
Orang yang selalu puas menghabiskan hidupnya berusaha mempertahankan status quo. Tetapi tanpa ukuran pertumbuhan atau ekspansi tertentu, pikiran manusia menjadi lelah atau bosan. Satu dari dua hal akan terjadi pada seseorang tanpa pertumbuhan itu: Gairah dan tujuan mereka perlahan-lahan akan memudar menjadi tidak ada, atau suatu hari mereka akan mencapai titik kritis dan menjadi tidak puas – dan hanya pada saat itulah mereka akan merasa termotivasi untuk melakukan perubahan.
Menurut Beckhard-Harris mengubah persamaan, model yang dikembangkan pada tahun 80-an oleh peneliti organisasi Richard Beckhard dan Reuben T. Harris, jika perubahan adalah rumus, itu akan menjadi D x V x F> R. Harus ada ketidakpuasan dipasangkan dengan a penglihatan untuk masa depan yang disukai, dan harus dipenuhi dengan langkah pertama untuk menciptakan visi. Jika produk dari ketiga hal tersebut digabungkan lebih besar dari yang ada perlawanan, lalu perubahan terjadi.
Semua ini untuk mengatakan bahwa ketidakpuasan sering terlihat dalam cahaya yang sangat negatif ketika, pada kenyataannya, itu merupakan bagian integral dari perkembangan manusia. Ini bukan untuk mengatakan bahwa ketidakpuasan selalu merupakan hal yang baik atau secara inheren agen perubahan – Anda harus dapat menggunakannya dengan cara yang mendorong Anda ke arah tujuan Anda.
Ada tiga jenis orang sukses yang terus-menerus tidak puas:
Maximizer
Orang-orang cenderung jatuh ke dalam salah satu dari dua kategori ketika datang ke pengambilan keputusan: pemuas, yang mencari opsi yang cukup baik yang memenuhi persyaratan dasar mereka, atau pemaksimator, yang mencari pilihan terbaik. Pepatah adalah visioner dan pemikir inovatif. Mereka berkembang ketika mereka dapat mengidentifikasi hal-hal dalam kehidupan mereka atau dunia yang perlu diubah atau diperbaiki dan didorong oleh keinginan mereka untuk mengubah atau memperbaikinya. Meskipun mereka sering kali adalah pemimpin, pengusaha, dan tabib yang sukses, mereka dapat dihalangi oleh kecenderungan mereka untuk terpaku pada hal-hal negatif daripada menghargai yang positif.
Perfeksionis
Perfeksionis tidak dapat menerima hal-hal yang bahkan sebagian kecil dari apa yang dapat mereka lakukan. Orang dengan kecenderungan perfeksionis yang tidak terkendali cenderung benar-benar menahan diri (pola pikir umum adalah “Jika saya tidak dapat melakukannya dengan sempurna, saya tidak akan melakukannya sama sekali”). Namun, perfeksionis sebenarnya dapat menggunakan dorongan ini untuk keuntungan mereka. Dorongan mereka untuk melakukan hal-hal yang lebih baik daripada orang lain dapat diterjemahkan menjadi motivasi untuk terus berupaya membuat sesuatu yang lebih baik ketika orang lain akan menyerah.
Terlalu banyak berpikir
Orang-orang yang cenderung terlalu banyak berpikir cenderung merenung dan fokus pada hal-hal sampai menodai makna aslinya atau dengan asumsi makna di mana secara inheren tidak ada. Hal ini dapat menyebabkan overthinkers menjadi lebih paranoid atau skeptis daripada yang lain. Di sisi lain, mereka juga memiliki kapasitas untuk pemikiran inovatif yang mendalam. Overthinkers dapat mengidentifikasi kesenjangan pasar dan ketidakefisienan dalam sistem saat ini. Mereka selalu berusaha masuk ke kedalaman pemahaman baru, yang dapat membuat mereka menguasai di bidangnya.
Jika Anda termasuk dalam salah satu dari kategori ini dan mendapati diri Anda tidak puas sampai pada titik di mana hal itu mengganggu kebahagiaan atau kemampuan Anda untuk menyelesaikan sesuatu, ada beberapa strategi yang dapat Anda gunakan untuk merencanakan langkah selanjutnya. Anda dapat mencoba mengatur timer dan melakukan satu tugas kecil untuk membantu menginspirasi Anda visi untuk masa depan yang lebih baik. Atau Anda dapat membayangkan diri Anda menasihati seorang teman yang datang kepada Anda dengan keluhan mereka tentang perasaan mandek. Ketika Anda mengambil emosi Anda sendiri dari gambar, jalan Anda sering menjadi lebih jelas. Ketidakpuasan Anda bisa menjadi sarana yang produktif untuk membangun kehidupan yang memuaskan. Tetapi penting untuk menyadari bahwa itu bukan impuls yang Anda miliki tetapi bagaimana Anda menggunakannya yang menentukan nasib Anda.
[ad_2]
Source link
