7 Pelajaran tentang Keberanian Dari Pelapor Pemerintah

Masing-masing melibatkan melindungi diri sendiri

SEBUAHKita semua akan tahu bagaimana rasanya menyadari bahwa ada sesuatu yang salah di dalam sebuah institusi dan merasa bingung antara mengatakan sesuatu dan menundukkan kepala. “Sesuatu” mungkin penipuan atau korupsi. Mungkin sistemik rasisme dan seksisme. Ini mungkin bos yang beracun atau contoh pelecehan.

Anda mungkin pernah mendengar tentang whistleblower seperti Fajar Wooten, Edward Snowden, dan Chelsea Manning – orang-orang yang telah mengemukakan tuduhan yang berpotensi ledakan, menarik perhatian luas dari media dan politisi. Tapi whistleblowing terjadi dengan cara yang lebih kecil, setiap saat. Tidak peduli cakupan kebenaran yang Anda katakan dan jumlah orang yang dilibatkannya, pengungkapannya membutuhkan keberanian.

Untuk memahami cara memanggil kekuatan semacam itu, saya berbicara dengan John Napier Tye, mantan pejabat Departemen Luar Negeri yang pada 2014 menulis bahan peledak Washington Post kolom mengungkap aturan yang katanya memberi pemerintah Amerika otoritas hukum untuk memata-matai warganya. Dia sekarang adalah pendiri dan CEO Bantuan Whistleblower, sebuah organisasi nirlaba yang membantu warga negara biasa berbicara menentang institusi.

Kunci untuk berhasil berbicara: Meminimalkan risiko di setiap langkah. Tapi ini bukan hanya risiko hukum dan profesional. Kesehatan emosional Anda juga terancam.

Tye membantu kami memahami bahwa sama pentingnya dengan apa yang Anda katakan adalah bagaimana Anda mengatakannya, dan apa yang Anda lakukan sebelum dan sesudah Anda maju. Di sini, dengan kata-katanya sendiri, ada tujuh prinsip untuk berbicara setiap saat Anda harus membela apa yang benar – melawan rekan kerja yang buruk, seluruh perusahaan, atau bahkan pemerintah AS.

Tentukan bagian mana dari masalah yang dapat Anda perbaiki secara internal, lalu tindak lanjuti

“Terkadang, ada cara untuk melakukan perubahan secara internal. Saya mengikuti pertemuan ini setiap hari mencoba mencari tahu: Di mana ada ruang [for me to speak truth]? Anda harus memahami titik awal untuk berbagai pemangku kepentingan dan mencari tahu bagaimana Anda dapat menyampaikan poin dengan cara yang paling mereka terima.

Anda harus menyadari apa yang menurut lembaga tersebut sebagai prosedur yang tepat untuk menyampaikan kekhawatiran. Dan kemudian kamu [follow those processes], meskipun kemungkinan besar tidak akan menghasilkan solusi. [That] membuat Anda lebih sulit untuk dikritik di kemudian hari.

Saya punya rencana yang sangat strategis. Saya tidak ingin meninggalkan negara seperti yang dilakukan Edward Snowden. Saya tidak ingin masuk penjara seperti yang dilakukan Chelsea Manning. Saya ingin tetap bekerja sebagai pengacara di AS dan mencari cara untuk melakukan ini secara sah. ”

Dapatkan tim orang di sisi Anda

“Anda membutuhkan pendukung di pihak Anda. Baik itu teman dan keluarga, pasangan, terapis – orang yang bisa Anda ajak bicara tentang apa yang Anda hadapi, karena itu akan menjadi kesepian.

[If standing up involves legal matters] Anda membutuhkan seorang pengacara… dapatkan pengacara terbaik yang mungkin bisa Anda dapatkan.

Jika Anda melawan pemerintah AS, atau Anda melawan perusahaan, atau Anda melawan bos yang buruk, Anda akan mendapat masalah. Anda membutuhkan orang-orang yang membantu Anda, yang bersekutu – dari sisi emosional, dari sisi hukum, dari sisi politik. Anda membutuhkan semua itu. Whistleblower memulai dengan sangat terisolasi, dan membangun modal sosial mereka adalah hal terpenting untuk dilakukan. “

Periksa fakta Anda

“Aspek positif lain dari menghadiri semua pertemuan dengan inspektur jenderal dan komite pengawas Kongres: Saya sedang menyelidiki apakah ada yang salah. Saat akan bertemu dengan badan pengawas tersebut, saya akan berkata, ‘Inilah yang menurut saya sedang terjadi.’ Dan tidak ada dari mereka yang berkata, ‘Kamu salah,’ dan saya menunggu untuk melihat apakah mereka akan mengatakan itu. Jadi itu menegaskan teori dasar saya.

Jadi saat artikel akan dicetak, saya berpikir, apakah rantai bukti saya valid? Apakah saya sudah mengikuti prosesnya? Untuk apa saya bisa dikritik?

[The day the story was published] Saya sedang berjalan di sekitar apartemen saya, mondar-mandir di ruang tamu saya dan terus-menerus di kepala saya, ‘Apakah saya mengacaukan sesuatu? Apakah saya melakukan kesalahan? ‘Akhirnya, saat dipublikasikan. Itu sangat melegakan. “

Karier Anda mungkin berubah – tetapi mungkin menjadi lebih baik

“Memang benar menjadi whistleblower dapat membahayakan karier Anda, tetapi menurut pengalaman saya lebih dari itu perubahan karir Anda, seringkali menjadi lebih baik. Saya mungkin tidak akan pernah mendapatkan izin keamanan dari pemerintah AS, jadi jalur karier itu mungkin terputus untuk saya. Tapi sekarang saya memiliki karir membantu pelapor. Bergantung pada bagaimana Anda melakukannya, itu dapat membahayakan karier Anda, atau dapat membantu karier Anda. Dan itu dapat menarik perhatian ke masalah yang Anda pedulikan. “

Kamu mungkin berubah – tapi mungkin menjadi lebih baik

“Itu membuat saya lebih percaya diri. Ada begitu banyak pertanyaan yang tidak pasti sebelumnya. Tapi untuk bisa melaksanakan dan menjalankannya? Saya bisa memikirkan hal ini tanpa mendapat masalah. “

Jangan biarkan whistleblowing Anda mengambil alih hidup Anda, temukan kedamaian emosional tentang keputusan Anda

“Orang-orang yang sangat merusak sering jatuh ke dalam pola pikir yang sangat negatif, yaitu, ‘Ini aku yang melawan dunia,’ ‘Aku satu-satunya yang tahu kebenaran,’ ‘Aku hanya harus keluar dan berteriak sekeras yang saya bisa, “Tidak ada orang lain yang bisa dipercaya dengan ini.” Dan itu adalah pola pikir yang sangat merusak dan hampir fanatik.

Anda perlu menyimpannya dalam perspektif. Anda perlu memiliki minat lain dalam hidup Anda. Anda perlu menerima bahwa ada banyak kesalahan hukum dan moral di dunia ini, dan mungkin Anda dapat membuat perbedaan dengannya, dan mungkin tidak. Tidak ada jaminan Anda akan berhasil. Anda harus mencoba memupuk jarak emosional dari pengalaman ini. Dan punya [other] bagian dari hidup Anda, hubungan, hobi… melakukan hal-hal lain di mana Anda tidak selalu memikirkannya, karena saya telah melihatnya mengambil alih psikologi orang, dan itu benar-benar buruk.

Whistleblower kebanyakan adalah orang yang percaya diri. Mereka adalah orang-orang yang, ketika semua orang di sekitar mereka mengatakan satu hal, mereka mengatakan ‘Tidak, itu hal lain.’ Banyak orang dalam situasi seperti itu akan berhenti dari pekerjaan mereka atau mengikuti program. Orang yang menjadi whistleblower adalah orang yang memutuskan untuk bertahan dan berjuang. “

Ketahuilah bahwa Anda dapat membuat perbedaan nyata

“Masalah sosial, disfungsi politik kita, diskriminasi rasial, perubahan iklim – ini adalah masalah besar yang jauh lebih besar daripada satu orang. Whistleblowing adalah salah satu hal yang berdampak tertinggi. Setiap orang dapat membuat perbedaan nyata. “