[ad_1]
SEBUAH beberapa bulan setelah eksperimen tempat kerja yang tidak terduga ini, ternyata: Kami agak menyukainya.
Satu Juni survei orang yang dipaksa bekerja dari rumah oleh Covid-19 menemukan bahwa 82% ingin terus melakukannya setidaknya dua hari per minggu, dan 35% ingin terus bekerja penuh waktu.
Masalahnya adalah: Kami senang berada di dekat satu sama lain, kepadaHai. Dan, secara profesional, kami membutuhkannya. Banyak peluang baru terbaik kita datang dari pertemuan dengan orang lain. Ketika Anda duduk di suatu tempat baru di kafetaria kantor, Anda dapat mempelajari tentang lowongan di departemen lain. Dalam obrolan pra-rapat, klien mungkin memberi Anda petunjuk tentang peluang baru.
Kami semua bereksperimen dengan cara bekerja tanpa koneksi yang tidak disengaja tetapi berpotensi dalam yang memfasilitasi percakapan tatap muka – bahkan ketika hanya dua rekan kerja yang saling menyapa di lorong.
Jaringan digital dimungkinkan, tetapi jarang sekali mudah. Berikut cara melakukannya dengan baik.
Mengekspresikan syukur memperbarui hubungan dengan seseorang yang sudah lama tidak Anda ajak bicara, dan itu selalu diterima. Satu belajar menemukan bahwa orang sebenarnya meremehkan betapa bahagianya penerima ketika mereka menerima surat ucapan terima kasih. Manajer Anda dari tiga pekerjaan yang lalu akan senang mendengar bagaimana Anda menggunakan keterampilan presentasi yang dia bantu kembangkan. “Terima kasih” juga merupakan ucapan yang luar biasa baris subjek untuk email dingin kepada orang yang Anda kagumi – meskipun itu hanya untuk berterima kasih atas kerja keras yang mereka lakukan pada dunia.
Meskipun hasil langsung dari kebiasaan ini adalah perasaan nyaman tentang dunia, manfaat sekundernya adalah hubungan: mempelajari apa yang dilakukan oleh koneksi masa lalu, atau membuka obrolan untuk teman. Manajer lama Anda mungkin mengenal seseorang yang akan sempurna untuk peran yang Anda coba isi, atau desainer produk yang Anda kagumi mungkin bersedia bertemu untuk minum kopi.
Mengirim ucapan terima kasih dapat dilakukan dengan cepat, sederhana – dan produktif untuk pekerjaan di masa mendatang. Emily Monaco catatan di Muse bahwa setiap kali dia mengajukan cerita, dia membuat daftar orang yang telah membantu, dan membuat draf email terima kasih, yang kemudian dia kirimkan setelah tautannya ditayangkan. Terkadang dia tidak mendapat tanggapan, tetapi sering kali dia melakukannya. “Satu perwakilan PR yang saya tulis untuk berterima kasih atas bantuannya menemukan sumber yang ditindaklanjuti dengan daftar klien lain yang bekerja dengannya, yang pada akhirnya membuat saya menemukan sumber yang sempurna untuk cerita yang akan datang.”
Anda dapat membangun jaringan yang luas dengan mengembangkan disiplin untuk menjangkau beberapa orang setiap minggu.
Perkenalan tidak hanya membantu orang lain menjalin pertemanan dan koneksi, keduanya dapat membuat kedua belah pihak merasa lebih terhubung dengan Anda. Untuk melakukannya dengan baik, tulis pakar jaringan Kelly Hoey dalam bukunya Bangun Jaringan Impian Anda, jangan hanya mengirim email “kalian berdua harus saling mengenal”. “Saya menyebut jenis email ini sebagai ‘buang dan kendarai’,” tulisnya. “Dimasukkan ke kotak masuk email seseorang tanpa konteks (atau izin), pesan semacam ini biasanya membuat penerima tidak tertarik pada pendahuluan karena mereka dibiarkan mencari tahu mengapa pendahuluan dibuat.”
Sebaliknya, buat perkenalan keikutsertaan ganda. Kirim email atau telepon keduanya secara terpisah dan tanyakan apakah mereka ingin diperkenalkan. Karena keduanya mengenal Anda, mereka cenderung mengatakan ya, tetapi Anda ingin memastikan bahwa orang-orang bersedia, dan memiliki kapasitas untuk menindaklanjuti. Ini juga memungkinkan Anda untuk memeriksa apakah Anda memiliki informasi yang benar dari kedua belah pihak (berguna jika seseorang baru saja meninggalkan pekerjaan atau pindah).
Dorongan manusia menuju timbal balik begitu kuat penelitian telah menemukan bahwa kita merasakan kebutuhan untuk membalas kebaikan; untuk “membayar ke depan” (melakukan hal-hal baik untuk orang lain ketika seseorang melakukan sesuatu untuk kita); dan bahkan untuk memberi penghargaan kepada orang lain di jaringan kami yang kami lihat melakukan perbuatan baik.
Anda dapat menghasilkan banyak aktivitas dengan memasukkan sesuatu yang positif ke alam semesta – dan Anda dapat melakukannya dari meja dapur semudah dari kantor biasa.
[ad_2]
Source link
