[ad_1]
Kiat hari ini berasal dari Bantuan Mandiri Baru, Menempa21 buku pengembangan diri penting untuk abad ke-21.
✅ Kiat hari ini: Pemberian semangat lebih efektif daripada pujian.
Di semua bagian kehidupan, dalam situasi yang berbeda seperti membesarkan anak dan melatih karyawan, “orang cenderung memandang tindakan kepemimpinan sebagai pilihan antara dua pendekatan: memimpin dengan teguran, atau memimpin dengan pujian,” tulis Ichiro Kishimi dan Fumitake Koga dalam buku mereka Keberanian untuk Tidak Disukai.
Tidak ada pendekatan, itu penulis berpendapat, apakah yang benar. Memimpin dengan rasa takut dan disiplin tidak menghasilkan hubungan yang sehat, tetapi juga tidak memimpin dengan pujian, yang menciptakan dinamika yang secara inheren tidak seimbang dengan menempatkan pemuji di atas tumpuan. Saat mencapai sesuatu, orang ingin merasa sebagai mitra, bukan bawahan.
Jadi sebaliknya, mereka menulis, memimpin dengan dorongan – tanda saling menghormati – dan dengan membantu orang mencapai tujuan mereka. Kata-kata yang ramah memiliki nilai lebih jika dikaitkan dengan tindakan.
[ad_2]
Source link
