[ad_1]
Kiat hari ini berasal dari Bantuan Mandiri Baru, 21 buku pengembangan diri penting Forge untuk abad ke-21.
? Kiat hari ini: Jangan bingung antara karisma dengan ide-ide bagus.
Ada tipe kepribadian tertentu yang cenderung kita asosiasikan dengan kepemimpinan: suka berteman, ekstraver, selalu siap dan bersemangat untuk penonton. Tapi di bukunya Diam, Susan Cain berpendapat demikian kita salah paham: Seringkali, suara paling tenang di ruangan itu adalah yang didengarkan.
“Belajar dalam dinamika kelompok sugIni berarti kami menganggap orang yang banyak bicara menjadi lebih cerdas, lebih tampan, dan lebih disukai daripada rekan mereka yang lebih pendiam, “tulisnya,” tetapi penelitian menunjukkan bahwa tidak ada kaitan seperti itu. ” Faktanya, sebuah studi manajemen menemukan bahwa perusahaan dengan kinerja tertinggi cenderung memiliki CEO yang rendah hati, pendiam, bahkan pemalu.
Dan ada alasan untuk kesuksesan mereka. Seperti yang dikatakan Kain: “Kita membutuhkan pemimpin yang tidak membangun ego mereka sendiri, tetapi institusi yang mereka jalankan. Bukan artis, tapi orang yang menyelesaikan sesuatu. ”
[ad_2]
Source link
