[ad_1]
Pentingnya akuntabilitas
Saya baru-baru ini melakukan percobaan. Saya menulis artikel yang mengundang pembaca untuk menonton saya menulis selama 45 menit pada malam hari kerja dan menambahkan tautan Zoom di akhir artikel. Yah, tidak ada yang pernah muncul. Tapi itu baik-baik saja. Karena saya mendapat banyak selesai.
Lihat, saya tidak tahu bahwa tidak ada yang akan muncul. Setiap malam, saya rajin menyalakan komputer, membuka halaman kosong, dan mulai menulis saat tidak ada orang yang memasuki pintu virtual saya. Dedikasi saya kepada calon peserta sangat berbeda.
Inilah kebenaran yang saya temukan: Akuntabilitas adalah segalanya.
MoSt dari kita telah mendengar bahwa akuntabilitas adalah salah satu alat yang paling efektif untuk tetap berpegang pada tujuan kita. Kami memiliki aplikasi yang memasangkan kami dengan mitra akuntabilitas dan hampir semua orang membuat resolusi Tahun Baru. Akuntabilitas ada di mana-mana. Tapi itu bukan alat yang sering digunakan untuk produktivitas.
Jadi, mengapa kita tidak melakukannya lebih sering untuk menyelesaikan lebih banyak? Jawaban singkat: Itu menghilangkan “keluar” kita.
Lihat, manusia adalah ahli dalam membodohi diri sendiri. Kami membicarakan diri kami sendiri dengan gaun yang terlalu mahal itu karena kami “membutuhkannya untuk pernikahan.” Kami membenarkan makan permen Halloween anak kami karena “lebih baik kita memakannya daripada mereka.” Dan kami tidak memanfaatkan manfaat akuntabilitas karena…yah…karena jika kami melakukannya, kami sebenarnya harus melakukan apa yang kami rencanakan.
Kami mengatakan kami ingin mencapai sesuatu, tetapi ketika itu benar-benar datang ke sana, kebanyakan dari kita benar-benar tidak melakukannya. Membangun akuntabilitas menghilangkan pilihan bahwa kita akan dapat menjamin pada menit terakhir. Dan itu, teman-teman, menakutkan.
Akuntabilitas adalah alat, tetapi itu berbahaya karena alasan lain. Itu melekat pada identitas kita, keandalan kita sebagai pribadi. Jadi, menciptakan akuntabilitas untuk diri kita sendiri menempatkan identitas kita dalam bahaya. (Itu bagian yang menakutkan.)
Juga, akuntabilitas biasanya melibatkan orang lain dalam bangunnya yang produktif atau destruktif. Jika Anda menjamin sesi pertanggungjawaban yang dijadwalkan sebelumnya, Anda mungkin membuang-buang waktu teman Anda dan Anda mungkin juga membuat mereka marah.
Singkatnya, akuntabilitas berdampak pada identitas dan hubungan kita. Tidak heran lebih banyak orang tidak memanfaatkannya.
Karena akuntabilitas adalah alat yang sangat kuat, itu harus digunakan dengan hemat. Tidak ada yang mau menjadi mitra akuntabilitas yang menangis serigala. Jadi, sebelum Anda mengatur akuntabilitas produktivitas pribadi Anda, berikut adalah beberapa hal yang perlu diingat.
- Pilih sesuatu yang benar-benar penting bagi Anda. Baik itu belajar bahasa Mandarin, bangun pagi, atau menelepon ibumu secara rutin, jika kamu meluangkan waktu untuk membuat jaring pengaman akuntabilitas, kamu hanya boleh melakukannya untuk sesuatu yang penting.
- Pilih kerangka kerja di mana Anda dapat beroperasi. Anda tidak akan berhasil jika Anda berencana untuk bangun setiap pagi tahun 2022 pukul 4 pagi untuk berlari 10 mil per hari. Bukan untuk menjadi orang yang menyatakan hal yang jelas atau apa pun, tetapi… kemajuan kecil dan konsisten selalu merupakan rute paling efektif menuju kesuksesan.
- Pilih forum Anda. Saya kebetulan menulis ini saat di Zoom yang saya atur untuk membuat diri saya bertanggung jawab. Saya mengundang ratusan pelanggan daftar email saya. (Itu mungkin tampak sedikit ekstra. Tetapi jika Anda sudah membaca saya Tentang saya cerita, Anda akan tahu itu benar pada merek.) Anda mungkin hanya ingin melibatkan satu teman untuk memeriksa Anda. Atau, Anda mungkin ingin memeriksa alat ini di bagian selanjutnya. Apa pun itu, pilih apakah Anda ingin menjadi besar atau kecil (keduanya berfungsi).
Setelah Anda membuat keputusan ini dan Anda masih belum takut, saatnya untuk menekan tombol pengapian. Untuk ini, saya telah menemukan dua cara efektif untuk mengatur akuntabilitas produktivitas pribadi.
Ada layanan yang fantastis dan gratis bernama Teman fokus yang memasangkan Anda dengan mitra akuntabilitas di mana saja di seluruh dunia. Itu mudah. Anda masuk, memasukkan sedikit informasi, dipasangkan dengan teman dan waktu yang ditentukan, dan Anda mulai bekerja. Saat Anda masuk ke sesi Anda, Anda saling memberi tahu apa yang sedang Anda kerjakan, dan kemudian… Anda mulai bekerja. Mudah.
Tiga sesi pertama gratis dan $5 per bulan untuk sesi tak terbatas. Anda dapat dipasangkan dengan mahasiswa pascasarjana yang mengerjakan tesis di Amsterdam atau guru sekolah menengah di Iowa yang menilai makalah ujian akhir. Ini adalah kumpulan orang yang menyenangkan dan melakukan persis seperti yang dikatakannya.
Itu membuat Anda menyelesaikan sesuatu. Tekanan teman sebaya sangat efektif bila digunakan untuk keuntungan Anda. Terutama ketika orang asing yang belum pernah Anda temui datang kepada Anda dari belahan dunia lain.
Namun, jika Anda bukan tipe orang yang suka bekerja dengan orang asing, ada opsi kedua untuk menciptakan akuntabilitas produktivitas pribadi.
Saya menemukan fenomena ini di awal pandemi. Saya benar-benar menyelesaikan lebih banyak ketika saya berada di sekitar orang lain. Seorang teman mengatur sekelompok orang yang bertemu melalui Zoom, check in selama lima menit, dan kemudian bekerja dalam diam selama 45 menit. Itu adalah rencana yang brilian. Dan itu adalah cara yang bagus untuk menetapkan batas waktu untuk produktivitas. Saya suka batas waktu. Ini gamify sesi kerja saya.
Jadi, saya menjadwalkan sesi Zoom, menyebarkan berita, dan masuk. Tidak masalah bahwa ibu dan ayah saya dan dua orang lain yang diidentifikasi sebagai “iPhone” bergabung dengan pesta. Itu adalah akuntabilitas. Kapan saja, orang lain bisa muncul. Inti dari akuntabilitas bukanlah siapa yang ada untuk menghibur Anda.
Itu membuat Anda muncul untuk melakukan apa yang perlu Anda lakukan.
Apakah Anda menggunakan layanan atau Anda mengatur sesi kerja Anda sendiri, menyiapkan akuntabilitas produktivitas pribadi adalah kunci bagi siapa pun yang ingin memanfaatkan waktu mereka dengan cara yang paling produktif.
Ya, akuntabilitas itu menakutkan. Menakutkan karena berisiko tinggi. Tapi itu berhasil jika kita cukup percaya diri untuk berkomitmen pada tujuan kita. Baik itu satu orang atau dunia, akuntabilitas dapat menginspirasi Anda untuk menjadi sedikit lebih baik dari kemarin. Jika Anda ingin bergabung dengan saya, saya akan on Zoom ini setiap pagi hari kerja dari pukul 6 hingga 6:45 pagi PST menulis dan membagikan layar saya. Sekali lagi, akuntabilitas adalah segalanya.
[ad_2]
Source link