[ad_1]
TIni merupakan tahun yang sulit bagi orang tua yang bekerja. Banyak orang mencoba melakukan pekerjaannya sambil mengawasi sekolah virtual anak-anak, situasi yang pada dasarnya membutuhkan perasaan terfragmentasi. Saya mengerti – Saya sendiri memiliki lima anak, dan sepertinya selalu tidak ada cukup waktu untuk menghabiskan waktu berjam-jam di tempat kerja dan menangani tanggung jawab pribadi saya yang intens. Baru baru ini McKinsey & Co. dan survei LeanIn.org menemukan bahwa 40% ibu yang memiliki anak kecil (dan 26% dari ayah yang serupa) mempertimbangkan untuk berhenti bekerja atau mengganti pekerjaan karena tantangan ini.
Tapi tKabar baik bagi siapa pun yang menghadapi dilema ini adalah bahwa terlepas dari persepsi yang populer, kesuksesan tidak membutuhkan kerja sepanjang waktu. Orang sering melebih-lebihkan jam kerja; satu studi yang membandingkan perkiraan minggu kerja orang dengan catatan waktu aktual mereka menemukan bahwa orang yang mengklaim lebih dari 75 jam per minggu meleset sekitar 25 jam. Saya meminta lebih dari seratus wanita dengan pendapatan enam digit untuk melacak waktu mereka selama seminggu untuk buku saya Saya Tahu Bagaimana Dia Melakukannya; minggu kerja rata-rata mereka adalah 44 jam.
Ada 168 jam dalam seminggu. Jika Anda bekerja 45 jam, dan tidur 8 jam semalam (56 per minggu), Anda masih memiliki 67 jam untuk hal lain.
Tentu saja, Anda harus strategis tentang jam kerja Anda. Berikut adalah cara untuk maju di tempat kerja meskipun Anda memiliki waktu terbatas – atau setidaknya menurut Anda.
Lebih mudah membuat pilihan cerdas jika Anda tahu cara Anda biasanya menghabiskan waktu. Lacak seminggu untuk melihat waktu yang tersedia untuk bekerja, jam berapa yang tersedia untuk bekerja, dan waktu yang tidak.
Lihat semua 168 jam dalam seminggu. Jika itu adalah prioritas, Anda mungkin dapat menerapkan sesi waktu tidur siang anak Anda di pagi hari atau akhir pekan untuk pekerjaan yang membangun karier, belum lagi waktu yang dihabiskan untuk duduk di sela-sela kegiatan anak. Satu efek samping ironis dari penggunaan waktu yang tidak lazim? Orang mungkin menganggap Anda bekerja sangat keras, pendapat saya sebuah studi tentang bagaimana pria di sebuah perusahaan konsultan memalsukan jam kerja 80 jam setiap minggu.
Dalam waktu kerja potensial, lihat waktu apa yang tersedia untuk pekerjaan terfokus – seperti kapan mitra atau pengasuh dapat meliput. Waktu yang kemungkinan akan terganggu lebih cocok untuk sesuatu seperti merawat kotak masuk Anda.
Daftar tugas yang sangat banyak hanya akan membuat Anda merasa kewalahan. Prioritas yang kejam, di sisi lain, membuat daftar tugas yang bisa dilakukan, yang menciptakan rasa kemajuan.
Damon Brown, seorang pengusaha dan penulis, mengakhiri homeschooling kedua putranya tahun ini karena Covid. Untuk tetap produktif dalam waktu yang terbatas, dia menetapkan ekspektasi hariannya dengan bertanya “Apa tiga hal terpenting?” Dia mengatakan kepada saya bahwa dia menyadari, “Jika saya menyelesaikan tiga hal itu dalam 24 jam ke depan, maka apa pun yang terjadi sepanjang hari, itu akan baik-baik saja.” Tiga hal yang dia lakukan cenderung menantang, jika bisa dilakukan. Pada hari kami berbicara, dia menyelesaikan kontribusi untuk sebuah buku, menulis artikel berita terbaru, dan mengirim satu set promosi ke editor lain. Dia memanfaatkan saat-saat tenang ketika anak laki-laki sibuk, atau kapan pun dia punya banyak energi.
Tiga hal sehari mungkin tidak terasa banyak, tapi itu adalah 15 hal per minggu kerja, atau 750 per tahun – yang menjelaskan caranya Brown juga menulis buku tahun ini, mengembangkan praktik kepelatihannya, dan memberikan beberapa ceramah virtual.
Aktivitas tertentu menambah pasokan “modal karier” Anda – koneksi, kredensial, keterampilan, dan sumber daya yang membuat Anda menonjol. Modal ini dapat digunakan untuk promosi lahan, pekerjaan baru dan lebih baik, untuk menarik investor atau kolaborator, atau bahkan hanya untuk mengontrol waktu. (Jika Anda adalah pakar top dunia dalam suatu hal, siapa pun yang membutuhkan nasihat Anda akan bertemu saat Anda ingin bertemu). Jadi luangkan waktu setiap hari untuk membayar ke rekening bank karier Anda. Anda dapat melakukan ini melalui latihan keterampilan profesional yang disengaja, menjangkau kontak baru, melakukan bantuan untuk seseorang di Anda jaringan profesional, atau menghasilkan sesuatu yang membangun kepemimpinan pemikiran.
Beberapa tahun yang lalu, saya mempertimbangkan beberapa jadwal harian pengusaha terkenal untuk Inc. majalah. Sebagian besar tidak bekerja sepanjang waktu. Alexis Ohanian, salah satu pendiri Reddit, mencatat sekitar 8,5 jam pada hari dia melacak. Eric Ryan, pengusaha serial di balik Method, Olly, dan Welly, bekerja 8 jam. Cal Henderson, salah satu pendiri dan CTO Slack, bekerja 7 jam.
Namun yang lebih menarik, banyak dari jadwal ini tidak dikemas secara berurutan rapat. Henderson, misalnya, berjalan ke kantor sambil mendengarkan buku audio. Kemudian dia membangun di luar angkasa – “Saya suka beberapa napas sepanjang hari,” katanya. “Menurutku, istirahat setengah jam jauh lebih tidak membuat stres daripada mengadakan rapat terus-menerus.” Merasa terburu-buru dan panik adalah tentang kelangkaan waktu.
Tetapi kapan ada waktu untuk terjebak, dan mundur dan berpikir tentang hidup? Betapa pun kerasnya kami bekerja, kami merasa seperti memiliki banyak waktu di dunia.
[ad_2]
Source link
